Vanaf 1 juli 2015 geldt de wettelijke scholingsplicht . Dit valt per diezelfde datum onder goed werkgeverschap en houdt in dat je werknemers in staat moet stellen om scholing te volgen die zij nodig hebben voor het goed kunnen uitoefenen van hun functie. Het UWV en de kantonrechter toetsen de investering in scholing bij de […]
Meer lezenTips 2016 Niet genoeg vakantiedagen en meer tipsRead More UWV werkgeversportaal snel en compleet inzicht in belangrijke UWV documentenRead More Checklist WW handig hulpmiddel bij ontslagRead More Vaststellingsovereenkomst tips voor werkgeverRead More Scholingskosten: afspraken vastleggen in personeelsdossierRead More UWV publiceert nieuw ontslagformulierRead More Ontslag op staande voet tijdens ziekteRead More Actualiteiten 2016 Test 1 RRRead […]
Meer lezen