- You are here:
- Home »
- Dossieropbouw
Category Archives for Dossieropbouw
Slechte beoordeling reden voor ontslag?
Het is goed mogelijk dat één van je werknemers een paar weken of hooguit een paar maanden slecht functioneert. Dat is menselijk. Immers, mensen maken fouten. Maar wat als een werknemer een langere tijd niet goed functioneert? Dat betekent dat hij geruime tijd zijn werk niet naar behoren uitvoert of dat hij het niveau van […]
Meer lezenDossiervorming is van cruciaal belang
Wat is het verschil tussen dossiervorming en dossieropbouwEr is een belangrijk onderscheid tussen dossiervorming en dossieropbouw. Je praat over dossiervorming als je belangrijke gebeurtenissen over het functioneren van een werknemer vastlegt. Dit helpt je om op een later moment terug te kijken wat er zich in het verleden heeft afgespeeld zonder daar al te veel […]
Meer lezenChecklist dossieropbouw – 15 tips om snel te beginnen
De checklist dossieropbouw geeft je inzicht wat je allemaal moet vastleggen om je doel (een positieve verandering bij de werknemer in zijn functioneren of gedrag en anders ontslag) te bereiken.Deze checklist dossieropbouw is gemaakt om je te wapenen tegen het worst case scenario: een ontbinding via de kantonrechter (al dan niet in hoger beroep). In […]
Meer lezen