Stap 2. Bevestiging ontslag
Je maakt een schriftelijke bevestiging ontslag. Je verwijst hierbij naar de wijze van het ontslag en het gesprek dat hierover heeft plaatsgevonden. Gebruik onderstaande voorbeeldbrieven voor een bevestiging van het ontslag:
Bij ontslag met wederzijds goedvinden:
Bij ontslag via kantonrechter of UWV:
Bij ontslag van rechtswege:
Bij ontslag met persoonlijke reden via kantonrechter:
Bij ontslag in proeftijd:
Bij zelf ontslag nemen van de werknemer:
Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen:
Bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid:
Bevestiging ontslag – bijgewerkt op 7 oktober 2015