-
1 - item
-
Checklist verbetertraject
1 x
€ 7,95
- View Cart
Notice: Functie post werd verkeerd aangeroepen. Producteigenschappen mogen niet rechtstreeks aangeroepen worden. Backtrace: require('wp-blog-header.php'), require_once('wp-includes/template-loader.php'), include('/plugins/woocommerce/templates/single-product.php'), get_header, locate_template, load_template, require_once('/themes/rise/header.php'), require_once('/themes/rise/inc/templates/woocommerce-navbar-mini-cart.php'), WC_Abstract_Legacy_Product->__get, wc_doing_it_wrong Lees Foutopsporing in WordPress voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 3.0.) in /home/joomblo2/domains/joomblocks.com/public_html/pm/wp-includes/functions.php on line 5865
-
Door het nieuwe ontslagrecht moet een ontslag voldoen aan nieuwe toetsingsregels. Deze tool helpt je bij het opstarten en het volgen van een ontslagtraject bij disfunctioneren. Je ziet stapsgewijs welke acties je moet nemen en welke documenten je moet toevoegen aan het ontslagdossier zodat dit voldoet aan deze nieuwe toetsingsregels.
Wanneer gebruik je deze checklist ontslag door disfunctioneren?
Ben je niet tevreden over het functioneren van een werknemer? Dan is dossieropbouw de meest gebruikte ontslagmethode, maar niet altijd de gemakkelijkste. Het ontslaan van een disfunctionerende werknemer is vrij lastig door de intrede van het nieuwe ontslagrecht.
Het is zeer risicovol om met een slecht of matig opgebouwd ontslagdossier naar de kantonrechter te stappen om een ontbinding te forceren. Die heeft door het nieuwe ontslagrecht nagenoeg geen mogelijkheid meer om een slecht opgebouwd ontslagdossier te compenseren met een hogere ontslagvergoeding. Lees meer in het stappenplan ontslag door disfunctioneren.
Waar moet je (extra) op letten bij gebruik?
- Deze checklist ontslag door disfunctioneren is een hulpmiddel voor het volgen van een ontslagtraject. Met het toevoegen van de genoemde bevestigingen en gespreksverslagen verhoog je de kans op een (succesvol) ontslag.
- De checklist ontslag door disfunctioneren is geactualiseerd aan de Wet Werk & Zekerheid (1 juli 2015). Volg de actualiteiten rondom ontslag door disfunctioneren in de nieuwsbrief of op de website voor eventuele wettelijke wijzigingen en/of jurisprudentie over dit onderwerp.
- Schakel een specialist in als je twijfelt over tenminste één van bovenstaande punten.
Deze personeelstool is ook verkrijgbaar bij:
Checklist / Code OC9 / versie 1.0 / 1 mei 2015
