Tag Archives for " Dossieropbouw "

Dossiervorming is van cruciaal belang

dossiervorming

Wat is het verschil tussen dossiervorming en dossieropbouwEr is een belangrijk onderscheid tussen dossiervorming en dossieropbouw. Je praat over dossiervorming als je belangrijke gebeurtenissen over het functioneren van een werknemer vastlegt. Dit helpt je om op een later moment terug te kijken wat er zich in het verleden heeft afgespeeld zonder daar al te veel […]

Meer lezen

Checklist dossieropbouw – 15 tips om snel te beginnen

dossieropbouw

De checklist dossieropbouw geeft je inzicht wat je allemaal moet vastleggen om je doel (een positieve verandering bij de werknemer in zijn functioneren of gedrag en anders ontslag) te bereiken.Deze checklist dossieropbouw is gemaakt om je te wapenen tegen het worst case scenario: een ontbinding via de kantonrechter (al dan niet in hoger beroep). In […]

Meer lezen

Scholingskosten: afspraken vastleggen in personeelsdossier

Vanaf 1 juli 2015 geldt de wettelijke scholingsplicht. Dit valt per diezelfde datum onder goed werkgeverschap en houdt in dat je werknemers in staat moet stellen om scholing te volgen die zij nodig hebben voor het goed kunnen uitoefenen van hun functie. Het UWV en de kantonrechter toetsen de investering in scholing bij de beoordeling […]

Meer lezen