Wij helpen u bij het functioneren van uw medewerker te verbeteren. Wil van kan hij dit niet? Dan helpen we je bij het eventuele ontslag.
- Functioneert je werknemer onvoldoende? Doet hij niets met je aanwijzingen? Je kunt de werknemer niet zo maar ontslaan. Een verbetertraject is noodzakelijk.
- Houdt een werknemer zich niet aan de regels en afspraken? Wil je dat dit stopt met andere werknemers dit gedrag overnemen?
- Moet je je werknemer geregeld om te doen? Meld hij zich meerdere keren ziek per jaar? Heb je zo je twijfels over de ziekmeldingen?
- Is de werknemer alleen mondeling aangesproken? Geen idee hoe je verbeter afspraken vastlegt? Zonder dossier heeft een ontslagaanvraag geen zin.
Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op
De Personeelsman helpt werkgevers bij het voorkomen en oplossen van gedoe met personeel bij
20+ jaar ervaring met verbetertrajecten - bepaal zelf de wijze van ondersteuning - unieke formule
Voor alle werkgevers van klein tot groot - met of zonder eigen Hr-afdeling
Vaste prijzen: vooraf weten wat je kwijt bent - achteraf geen verrassingen - geen uurtje factuurtje
Ruim de helft goedkoper dan advocaat die vaak meer dan € 200 per uur vraagt
Een slecht functionerende werknemer gaat niet van zichzelf weg.
Slecht functionerende medewerkers kosten omzet en klanten.
Goed functionerende collega's kiezen eieren voor hun geld en gaan zelf weg.
Bij niets doen loopt de transitievergoeding alleen maar verder op.
Een slecht functionerende medewerker van je kopzorgen.
Unieke formule met praktisch stappenplan vol concrete tools die zich in praktijk bewezen hebben
Liever helemaal zelf doen?
Niet tevreden? Geld terug!
Met hulp door online training en begeleiding?
Niet tevreden? Geld terug!
Uitbesteden deur expert in te schaken?
- In meer dan 80 cases met succes toegepast
- Onze check of verbetertraject haalbaar en financieel zinvol is
- Een strategie om het doel te bereiken, met welke middelen etc.
- Opgesteld verbeterplan en juridisch gecontroleerd.
- 100 dagen onbeperkt advies met vaste prijs)
- Gesprekken desgewenst in bijzijn van een expert incl. opmaak
- Evt. verzorgen van vaststellingsovereenkomst van ontslagaanvraag
Kosteloos > vrijblijvend
De Personeelsman helpt ons bij alles wat met personeel te maken heeft. De Personeelsman heeft ons een aantal maal tot grote tevredenheid geholpen bij verzuim- en ontslagzaken. Wij besteden daarom de moeilijke en belangrijke zaken aan hun uit.
Met een verbeterplan krijg je de medewerker in beweging
- Doorgaan op zelfde manier is geen optie: er moet beweging in de zaak komen
- Met het verbeterplan zorg je voor een goed gevuld dossier in geval van ontslag
- Het verbeterplan, alle voorbeeldbrieven en checkists zijn juridisch gecontroleerd
- Medewerker wordt bewust gemaakt van de nieuwe realiteit: gemotiveerd blijven van afscheid
- Kans dat medewerker direct kiest voor afschid met mogelijk geen lagere vergoeding
- In meer dan 50 gevallen zelf met succes toegepast. Niet tevreden? Geld terug!
HR Professional nodig? Kies je wijze van ondersteuning
De wet en regelgeving is complex dat het maken van arbeidscontracten geen eenvoudige opgave is. Daarin hebben wij de Personeelsman gevonden. Ook voor advies rondom een vaststellingsovereenkomst en andere personeel gerelateerde zaken zoals ziekte en ontslag vinden wij in hem een betrokken en ervaren adviseur. Hij verleden bij ons bedrijf want hij precies de invulling geeft die wensen en altijd snel en adequaat reageert.
700 downloads van e-book
pakket disfunctioneren In ruim 50 uitbestede gevallen succesvol toegepast
Niettevreden? Geld terug!
Wat kun je verder verwachten?
100 dagen onbeperkt advies & tips
Geen tijd van niet de expertise over alle wetgevingen op gebied van personeel, ziekte etc. bij te houden. Wij helpen u op weg met kort advies bij vragen over ontslag, verbetertraject, ziekte, re-integratie, conflicten, arbeidsvoorwaarden en arbeidscontracten. Voor helpdesk vragen volstaat vaak een kort advies en hoeven er verder geen extra kosten te worden gemaakt.
Hulp van HR Expert
Je ontvangt bij een flexabonnement 6 van de 12 adviesuren die je ook kunt gebruiken voor zaken die de HR-expert voor je oppakt en uitwerkt. Bijvoorbeeld het opstellen van een uitgebreid advies, een gespreksverslag van een overeenkomst, maar ook om te sparren van je te helpen een lastig gesprek voor te bereiden. Je hebt vooraf duidelijkheid over de tijdbesteding.
Gebruik e-books & tools
In een beveiligde omgeving stellen we stappenplannen, voorbeeldbrieven en checklists ter beschikking. Dit zijn allemaal juridisch getoetst en kun je direct gebruiken als je liever de gesprekken liever zelf wilt doen of als je hier goed op wilt voorbereiden.
Tips & Actualiteiten
Je ontvangt regelmatig onze tips & advies per mail met daarin de voor jouw bedrijf belangrijke informatie, actualiteiten met bruikbare en praktische oplossingen en tips. Je staat niet voor onverwachte verrassingen bij wijzigingen in de wetgeving.
Tevredenheidsgarantie
Komen we bij een verbetertraject onze afspraken niet na? Ben je niet tevreden over het verbeterplan? Laat ons dat weten en wij proberen het direct op te lossen. Wij brengen geen extra kosten in rekening. Uiteindelijk niet tevreden, dan ontvang je een creditnota. Er is geen resultaatverplichting omdat de medewerker bv. functioneren kan verbeteren. Bij eventuele terugval in het functioneren van de medewerker kan een verkort verbetertraject worden ingezet.
Op locatie gesprekken voeren
Bij de optie uitbesteden geldt dat alle gesprekken samen bij jou op locatie doen: van de intake tot de eindevaluatie. De Personeelsman werkt vanuit Houten in de provincie Utrecht. Dit is het mogelijk om binnen een uur in Rotterdam, Nijmegen/Arnhem, Amsterdam en Eindhoven te zijn. Er geldt een reiskostenvergoeding per zakelijke kilometer en dit is vaak (stukken) goedkoper als het doorbetalen van het reguliere uurtarief. Deze kosten worden alleen gemaakt na akkoord van de opdrachtgever.
De Personeelsman heeft ons geadviseerd bij diverse trajecten met werknemers. Ons personeel staat garant voor de klantervaring van onze gasten in ons hotel. Met een klantwaardering voor hotels met een 8,7 bij Zoover hebben wij een top 10 positie binnen Rotterdam. Dit willen wij nog verder verbeteren. Ik maak in de toekomst zeker nog gebruik van de diensten van de Personeelsman als dat nodig is.
Vragen over onze dienstverlening?
Bel 030 - 636 59 56. Geen verplichtingen.
- Niet tevreden, wij lossen het op en anders geld terug
- Altijd vooraf duidelijkheid over de prijs
- Wij handelen altijd vanuit bedrijfsbelang
- Klanten beoordelen ons met een 8,9
- Betaal veilig met Ideal & Creditcard of op factuur
En je hebt binnen 1 werkdag antwoord
Joanne Breedveld
Krimpen a/d IJssel
We hebben zelf niet over een HR-manager van Personeelsmanager maar willen toch graag dat al onze personeelszaken goed geregeld zijn. De wet en regelgeving is complex dat het maken van arbeidscontracten geen eenvoudige opgave is. Daarin hebben wij de Personeelsman gevonden. Ook voor advies rondom een vaststellingsovereenkomst en andere personeel gerelateerde zaken zoals ziekte en ontslag vinden wij in hem een betrokken en ervaren adviseur. Hij verleden bij ons bedrijf want hij precies de invulling geeft die wensen en altijd snel en adequaat reageert. Breedveld Staal doet graag zaken met de Personeelsman, daarom beveel ik met volle vertrouwen zijn dienstverlening aan anderen aan.
Vragen en antwoorden
Vragen? Bel 030 - 636 59 56 en wij helpen u graag verder.
Moet ik iets installeren om de tools en e-books te downloaden?
Je kunt de bestanden openen in Microsoft Word en in
PDF. Meer dan 95% van de computers heeft over deze software. Toch niet? Dan kun je deze software eenvoudig downloaden met deze instructie.
Hoe veilig zijn mijn gegevens?
Uw gegevens en bestanden worden opgeslagen onder SSL-encryptie van en naar uw
browser. Ze worden ook opgeslagen volledige versleuteld in onze database en op onze servers. Lees meer over onze veiligheid.
Wat krijg ik bij een jaarabonnement?
Alle uitgebreide stappenplannen in een handig e-book met tools kun je onbeperkt downloaden bij een jaarabonnement. Ook alle voorbeeldcontracten, voorbeeldbrieven en checklists staan tot je beschikking. Regelmatig komen er nieuwe tools bij. Ook kun je vragen stellen aan de helpdesk. Afhankelijk van je abonnementenvorm heb je ook adviesuren ter beschikking. Daarnaast houden we je op de hoogte via de tips & actualiteiten.
Heb ik geen uren na het jaarcontract?
Nee, je kunt nog steeds aanspraak maken op je niet verbruikte uren/minuten. Alleen de overige onderdelen van je abonnement (gebruik maken van contracten en voorbeeldbrieven etc.) vervallen. Deze opties kun je met een nieuw jaarcontract verlengen met behoud van je niet verbruikte uren/minuten.
Ik heb behoefte aan meer dan de maximaal 12 uur, kan dat?
Ja, het is mogelijk om een strippenkaart met vooraf ingekochte uren te kopen tegen speciale tarieven. Vanaf 12 uur geldt een speciaal tarief. Informeer naar de mogelijkheden.
Ik zoek een voorbeeldbrief van checklist maar kan dit niet vinden?
Geef ons via hetcontactformulier door waar je behoefte aan hebt en wij zetten dit op de lijst. Mogelijk heb je op korte termijn de beschikking over deze tool. Wij laten je dat direct weten.
Wat is de minimale contractperiode?
Je kunt alleen kiezen uit een contract op jaarbasis. Het abonnement stopt automatisch. Je krijgt in de 11e maand een verlenging aangeboden. Ga je hier niet op in, dan stop je abonnement automatisch. Je hebt geen verbruiikte adviesuren die dan staan, maar je hebt niet de beschikking over de e-books en tools.
Zijn er opstartkosten?
Nee, die zijn er niet. Een kennismakingsgesprek is bij de HR Flex abonnementen inbegrepen. Dit is optioneel bij een 'zelf doen' abonnement (prijs € 90,-). Dit is echter niet verplicht.
Kan ik vragen stellen over de e-books van tools?
Uiteraard kan
dit. Onze helpdesk staat tot je beschikking.
Werken voor bedrijven met en zonder CAO?
Ja, wij werken voor bedrijven met en zonder
CAO. Wij hebben gedegen kennis en ervaring met veel CAO's al is de inhoud niet altijd relevant voor bv. ontslag. In dat geval geldt het ontslagrecht.
Hoe werkt de facturering?
Je kunt de abonnementen veilig maken via Ideal, creditcard en PayPal betalen. Je krijgt altijd een factuur.
Speciale tarieven voor non-profit bedrijven?
Ja, voor bedrijven van organisaties die geen BTW terug kunnen vorderen hebben wij speciale tarieven. Informeer naar de mogelijkheden.
Kun je tussendoor van abonnementenvorm wisselen?
Ja, dat kan. Stel je hebt een HR Flex abonnement afgesloten en je bedrijf groeit en ook je behoefte aan ondersteuning. Na de 6 uur kun je een HR Flex premium abonnement afsluiten met je verzekerd bent van 12 uur ondersteuning + een goedkoper uurtarief. Je betaalt bij een afname van meer dan 12 uur geen € 95,- maar € 90,- p/u.
Werkt u ook voor HR Adviseurs?
Ja, HR-adviseurs (ZZP-ers en in loondienst) kunnen gebruik maken van de expertises van de Personeelsman. Voor gelden speciale tarieven omdat het vaak net zelfs wat makkelijker schakelt met een vakgenoot. Informeer naar de mogelijkheden.
Welke vragen vallen onder kort advies?
Veel algemene vragen over personeelszaken, van aannemen tot ontslag en van alles wat er tussen is in behoeven geen uitvoerig advies. Een verwijzing naar de wet met een korte toelichting is vaak al voldoende. Vaak volstaat dan ook een kort advies en hoeven er verder geen extra kosten te worden gemaakt. Een specifieke vraag die uitgezocht moet worden (uit bijvoorbeeld je CAO, reglement van een arbeidscontract) valt buiten de heldeskvragen. We informeren je vooraf over de tijdbesteding.
Waarom is jullie uurtarief goedkoper dan jullie con-cullega's?
Onze dienstverlening is ruim de helft goedkoper dan advocaten of accountants. Wij werken zonder overhead kosten en hebben geen kantoor of leasepark tot onze beschikking. Wij zijn wel iets duurder dan de gemiddelde HR generalist met een uurtarief van rond de € 80,-. Dit komt omdat je ons op afroep tot je beschikking hebt. Je betaalt alleen voor wat je nodig hebt en hoeft dus niet een ZZP HR professional voor een dag(deel) in te huren.
Staat je vraag er niet bij en wil je direct antwoord? Bel 030 - 636 59 56
ZELF DOEN
Je ontvangt na de intake een opmaatplan van aanpak voor het traject en een verbeterplan. Je voert zelf de gesprekken met onze tips & tools. Je kunt onbeperkt mailen van bellen voor advies.
- Telefonische intake van op locatie
- je ontvangt e-book pakket met mondelinge uitleg over de aanpak
- Jouw vaste expert maakt plan van aanpak, verbeterplan en geeft advies
- Je ontvangt handige formaten
- Je voert zelf de gesprekken
- Je maakt zelf de verslagen op
- 100 dagen onbeperkt advies
- Daarna € 60 per half uur
- Tevredenheidsgarantie
Kosteloos > vrijblijvend
MET HULP
Je ontvangt kort na de intake een opmaat gemaakt plan van aanpak voor het traject. Je doet de gesprekken en de vastlegging zelf. Daar krijg je tips en tools voor. De Personeelsman kijkt verslagen voor je na en geeft je advies bij vragen.
- Telefonische intake van op locatie
- je ontvangt e-book pakket met mondelinge uitleg over de aanpak
- Jouw vaste expert maakt plan van aanpak, verbeterplan en geeft advies
- Je ontvangt handige formats
- Je voert zelf de gesprekken
- Je maakt zelf de verslagen en een expert controleert dit voor je
- 100 dagen onbeperkt advies
- Daarna € 60 per half uur
- Tevredenheidsgarantie
Kosteloos > vrijblijvend
UITBESTEDEN
We bespreken de zaak bij jou op locatie. Je krijgt kortstondig het plan van aanpak en het vereterplan. Daarna voeren we de gesprekken samen. Een expert maakt de verslagen voor je op. Je kunt altijd bellen voor advies.
- Intake op locatie
- je ontvangt e-book pakket met mondelinge uitleg over de aanpak
- Jouw vaste expert maakt plan van aanpak, verbeterplan en geeft advies
- Je betaalt een enorm bedrag per gesprek incl. de opmaak van het verslag
- Niets is niet nodig zonder goedkeuring
- Volledig traject onbeperkt advies
- Bij voortijdige beëinding van traject betaal je minder (bonus/malus)
- Tevredenheidsgarantie
Kosteloos > vrijblijvend
Ik heb een slecht functionerende werknemer
Ik heb een slecht functionerende medewerker. Hij doet zijn werk niet goed en is niet gemotiveerd. Ik wil daten met het stoppen. Hoe krijg ik deze medewerker zo ver dat hij werk goed doet? En zo niet? Dan wil ik betaal afscheid van hem nemen. Het liefst zonder gedoe.
Een slecht functionerende medewerker kost je klanten en omzet. Deze medewerker is geen goed voorbeeld voor collega's. Voor je weet heb je straks meer slechte medewerkers en stappen je goede medewerkers over naar je concurrent.
Verbeter het functioneren van je medewerker. Zorg ervoor dat hij snel volgens uw verwachtingen functioneert. Gewoon werk doen zoals het hoort. Start vandaag nog met een verbeterplan van de Personeelsman.
Wij helpen je snel en professioneel met het opstellen en uitvoeren van een verbeterplan. Dat plan is nodig om in het uiterste geval betaalbaar afscheid te nemen van je slecht functionerende medewerker.
Je ontvangt het verbeterplan met een stappenplan, gesprekstips, checklists, voorbeeldbrieven, praktische tips uit de praktijk en een interessante bonusaanbieding.
Arbeidjuridisch gecontroleerd
Betaal veilig
100% tevreden garantie
9,1 beoordeling
Wil je meer ondersteuning?
Bijvoorbeeld bij het opstellen van het plan van zeker weten van je op de goede weg gebogen? Dit is wat je krijgt bij online hulp van een specialist!
Betaalbaar professioneel advies – Binnen een werkdag contact
Wat kan er gebeuren? Het meest gunstige is dat je een goed functionerende medewerker bent die zich terug wil vinden. Je betaalt ook geen transitievergoeding. Zo niet? Dan is de tijd voor afscheid. Dat kan als de medewerker zelf ontslag neemt van dat je met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan. In het meest negatieve scenario volgt ontslag via de kantrechter.
Zelf doen
€ 99.99
/mo
Je ontvangt na de intake een opmaatplan van aanpak voor het traject en een verbeterplan. Je voert zelf de gesprekken met onze tips & tools. Je kunt onbeperkt mailen van bellen voor advies.
Kosteloos > vrijblijvend
Met hulp
€ 199.99
/mo
Je ontvangt kort na de intake een opmaat gemaakt plan van aanpak voor het traject. Je doet de gesprekken en de vastlegging zelf. Daar krijg je tips en tools voor. De Personeelsman kijkt verslagen voor je na en geeft je advies bij vragen.
Kosteloos > vrijblijvend
Uitbesteden
€ 299.99
/mo
Wij zijn de zaak bij jou op locatie. Je krijgt kortstondig het plan van aanpak en het verbeterplan. Daarna voeren we de gesprekken samen. Een expert maakt de verslagen voor je op. Je kunt altijd bellen voor advies.
Kosteloos > vrijblijvend
Resultaten uit 200+ verbetertrajecten
Wil je vandaag nog afscheid nemen van de slecht functionerende medewerker? Dat kan als deze medewerker na het verbeterplan goed te functioneren. En dit niveau voor lange tijd weet enorm te houden. Hij kan blijven werken binnen je bedrijf en je hoeft niet te ontslaan.
Lukt het een medewerker niet om te functioneren? Dan helpt het verbeterplan hem om in beweging te komen voor een toekomst buiten je bedrijf. Je hebt na de afronding van het verbeterplan een betere onderhandelingspositie voor een betaalbaar ontslag met wederzijds goedvinden. En in het meest negatieve geval heb je een compleet ontslagdossier waarmee je grote kans op een betaalbaar ontslag bij de kantonrechter.
Wat levert het mij op?
Elke leidinggevende kan voldoen aan het verbeterplan en de juiste begeleiding tot een passende oplossing voor zijn slecht functionerende medewerker.
Dit helpt je:
Om de eerste stap te zetten naar verandering – met een verbeterplan weet de medewerker dat het serieus is.
De juiste vervolgstappen te zetten binnen de complexe wetgeving – waarom moeilijk als het makkelijk kan.
Tijd te besparen – je hebt het al druk genoeg.
Kosten te besparen – op de inhuren van een advocaat en op een betaalbare ontslagvergoeding.
Met de financiële voortgang van je bedrijf – kijk niet naar gisteren van vandaag, maar naar morgen.
Bespaar kostbare tijd en onnodige advocaatkosten met de eenvoudige invullen van arbeidsjuridisch gecontroleerde tools waarmee je een WW-veilig ontslag snel en goed regelt. Stemt een werknemer niet mee? Je hebt dan een goed dossier voor een succesvolle ontslagaanvraag.
Downloaden
Invullen
Klaar
Wat krijg je na je aankoop gelijk in je mailbox?
Hulp nodig?
De e-books en tools zijn direct te gebruiken in vrijwel alle meest voorkomende situaties. Maar wat als je nu nèt een situatie hebt die vrij bijzonder is en buiten de lijntjes valt? Zoek je een specialist die met je meekijkt? Ik neem dan persoonlijk met jou je situatie door en…
Ik help je snel en professioneel tegen een betaalbaar tarief. Bij een premium lidmaatschap ontvang je 25% korting op het uurtarief. Vooraf weten wat je maximaal kwijt bent? Dan kan met een vaste prijs (fixed price).
geheel vrijblijvend - kosteloos - uiterlijk volgende werkdag
FAQ (bezwaren wegnemen)
Waar kan ik terecht met technische vragen over het downloaden van de informatie?
Voor vragen over het openen van het e-book of gebruik van je toolkit kijk je ons instructiefilmpje. Heb je de link of je bestelling niet ontvangen? Check eerst je spam-box.
Waar kan ik terecht met hulpvragen over het e-book of de tools?
De e-book of tools voorzien in ruim 95% van de meest voorkomende situaties. Heb je nou nèt een (ontslag) situatie die super bijzonder is en buiten de lijntjes valt? Ik help je snel en professioneel tegen een sterk gereduceerd tarief. Het eerste kwartier van elke nieuwe juridische kwestie is gratis. Heb je meer hulp nodig? Premiumleden ontvangen 25% korting op maatwerkadvies en hebben onbeperkt toegang tot onze tools.
Bel 030 – 12 34 5 67.
GIVE AWAY !!
Ontdek hoe je makkelijk en snel een verbetertraject opstart zodat je voldoet aan de wettelijke eisen. Meld je aan als lid en download meteen gratis de checklist. Als bonus krijg je direct kosteloos toegang tot al onze gratis e-books en tools.